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国际人才培训管理中心概况

《国际人才培训管理中心》简介


中心宗旨:

促进科技人才事业发展为宗旨,致力打造荟萃科技创新人才理论的前沿园地,分享科技创新人才政策和经验的有效载体,展示科技创新人才风采的生动窗口,服务科技人才创新创业的坚实平台。

主要栏目:工业、交通、农业、资源环境、区域开发、医学、高新技术、工程技术、科学管理、教育、经济、科技动态、科技创业等。

中心是集线上线下一体化专业培训机构,中心秉承“终身学习、成就终生”的理念,通过“合作共赢、开拓创新”的形式,提供“优质高效”的服务。中心为各企业及办事处、培养和输送人才,解决企业技术难题。

我们的理念。

合作共嬴 创新开拓 是中心奋进的催化剂,技术服务,优质高效 是中心的承诺。

中心建立了互为代理网络,在中国人力资源服务领域外于领先地位,

公司凭借其一流的导师咨询、完善的网络系统和专业的技术服务平台,主要负责为全国各行业需求者提供人力资源、技术咨询、培训、管理等全方位的国际化服务。


中心介绍

国际人才培训管理中心是原引智办,国家外国专家局认定的具有组织派遣团组和人员因公赴国(境)外培训资格的华南地区唯一机构。其完善的设施、严格的管理和热情的服务吸引了广大人士前来学习,国内外高校也先后在中心搭建学历教育和继续教育平台。 国际培训部、公务培训部、继续教育部、国际教育部、学历教育部、国际法务部等,拥有一支高素质的教学管理队伍和由海内外知名专家学者组成的师资网络,拥有众多资深导师师资库。


国际人才培训管理中心 ,是一所综合性教育培训中心。自创立以来,一贯秉承“做最好的自己”的教学理念,专注于人才培养与学科建设,为合作学校提供有益的教学补充。经过多年的建设与发展,拥有一套科学化的课程

体系和一支优秀的师资团队,有此为就业需求的学生提供私人订制的培训、规划、咨询等服务。致力于不断创新研发课程、改善教学流程、提高教学效果,帮助每一个学生以高效、便捷的方式成功申请到职业技能培训证书。


职业技术能力证书:中医药类(非医疗)、健康营养类、心理咨询类、养生、美容类、医学类、家政服务类、企业管理类、电工工程类、教育

管理类、建筑工程类、机电工程类、艺术设计类、农业管理类、旅游管理类、职业生涯类、心理管理类、财务管理类、人力资源类、影视艺术类、环保节能类、网络

工程类、综合职业类、酿酒师、幼儿园园长、人力资源

管理师、消防工程师、幼儿教师、监理工程师、机电工

程师、美容师、轻医美主诊师、金融分析师、财务审计师、乘务员、导游师、康复理疗师.....等上万专业,证书终身有效!


国际人才引进趋势

国家发展靠人才,民族振兴靠人才。2022年,召开会议审议《国家“十四五”期间人才发展规划》,中央全面深化改革委员会第二十六次会议审议通过《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》一系列人才工作的顶层设计相继推出。

体现出坚持人才引领发展的战略地位,为做好当前和今后一个阶段人才工作指明了方向。

人才是创新的第一资源,人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势。牢固确立人才引领发展的战略地位,是对我国人才事业发展规律性认识的不断深化,是发挥人才在推动实现高质量发展中作用的现实需要,是实现中华民族伟大复兴的必然要求。新征程上,推进创新发展、高质量发展,需要更好培养人才、使用人才、依靠人才,牢牢坚持人才引领发展的战略地位。

大力培养战略性人才。从李四光、钱学森、邓稼先等老一辈科学家,到袁隆平,黄大年,南仁东等杰出科学家,正是一大批战略科学家的引领推动了国家科技进步。现在,我国将科技创新提升到国家战略层面,提出把科技的命脉牢牢掌握在自己手中,这就要有战略性人才作为支撑,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成从拔尖人才、领军人才到战略科学家梯队培养的人才结构,努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才。

深化人才体制机制改革。人才发展体制机制改革的重点在于坚持目标导向,激发人才创新活力,产出高质量科研成果,一方面,在制定落实人才规划、管理制度和培养使用机制时,要真正体现以人才为本,信任人才、尊重人才、善待人

才、包容人才,赋予他们更大的自主权,坚持成果导向,让产出的成果服务国家战略、服务社会发展、服务人民福祉。另一方面要为科研人才“松绑”,简化科研项目申报、立项、管理、考核等程序,减少各类材料重复填报,将科研人才从繁文缛节和迎来送往中解放出来,把更多精力聚焦到科技攻关上来。

把人才资源开发放在最优先位置。新一轮科技革命和产业变革迅猛发展,科技从没有像今天这样深刻影响着国家前途命运和人民生活福祉。要充分发挥新型举国体制的优势,增强科技创新对经济发展的引领带动作用,既要鼓励引导淡泊

名利、潜心研究、甘于奉献的青年人才专注于基础科学研究又要鼓励引导科技创新人才面向世界科技前沿,面向经济主战场,面向国家重大需求,面向人民生

命健康开展科技攻关;既要培养造就一批掌握关键核心技术、领跑新兴前沿科技

的创新人才,又要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,让人才

的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,必须全面贯彻落实新时代人才工作的新理念新战略新举措,牢固确立人才引领发展

的战略地位,为建设社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴提供强大智力

支持和科技支撑。